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大手グループで研修制度とキャリアアップを目指す介護職員、募集！！お気軽にご応募下さい^^【住吉区】【正社員】【ID：1021-osm-h2-s-s】
| 給与 |
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| 職種 |
| 介護老人保健施設で初任者研修必須の介護職員 |
| 勤務地 |
| 大阪市住吉区帝塚山東2-1-35 |
| 休日・休暇 |
・週休二日制
・年間休日 115日
・月８回＋国民の祝日数＋年末年始３日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・特別休暇（就業規則による）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 |
【おすすめポイント】
◆未経験者・ブランクの有る方歓迎！
◆手当充実♪
◆キャリアアップ支援制度あり♪
◆年間休日多め♪
◆キャリアプランと研修制度が充実♪
◆福利厚生も充実♪
【完全無料！出張登録OK！求職・転職サポート！】
弊社の専任コーディネーターが、あなたの求職・転職の成功に向けて、無料でしっかりサポートさせて頂きます！
サイト内に公開されていない非公開求人も多数そろえております。ご登録の方限定で公開しておりますのでお気軽にご登録ください。
「この求人に応募する」から早速アクセス！入力時間はたったの30秒♪「お名前・電話番号・メールアドレス」のみ♪お待ちしております♪
求める人材
初任者研修以上の資格をお持ちの方♪笑顔で明るい方♪
大手グループで研修制度とキャリアアップを目指す介護職員、募集！！お気軽にご応募下さい^^【阿倍野区】【正社員】【ID：1021-oa-h2-s-s】
| 給与 |
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| 職種 |
| 介護老人保健施設で初任者研修必須の介護スタッフ |
| 勤務地 |
| 大阪市阿倍野区松崎町2-3-10 |
| 休日・休暇 |
・週休二日制
・年間休日 115日
・月８回＋国民の祝日数＋年末年始３日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・特別休暇（就業規則による）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 |
【おすすめポイント】
◆未経験者・ブランクの有る方歓迎！
◆手当充実♪
◆キャリアアップ支援制度あり♪
◆年間休日多め♪
◆キャリアプランと研修制度が充実♪
◆福利厚生も充実♪
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求める人材
初任者研修以上の資格をお持ちの方♪笑顔で明るい方♪
☆マイカー通勤OK・無料駐車場完備の住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集♪有資格者の方に朗報!!経験、資格を活かせるチャンスです♪【堺市美原区】【正社員】【ID：1454-skm-h2-s-s】
- アットホームな社風
- バイク・自転車通勤OK
- 資格取得支援有
| 給与 |
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| 職種 |
| 住宅型有料老人ホームでの介護職 |
| 勤務地 |
| 堺市美原区多治井 |
| 休日・休暇 |
シフト制
・月9日休（2月は8日休）
・年間休日：107日
※その他有給休暇、リフレッシュ休暇あり |
【おすすめポイント】
◆介護資格をお持ちの方優遇♪
◆正社員で大募集♪
◆ボーナスあり（勤続1年目から）♪
◆マイカー通勤OK♪
（無料駐車場あり）
◆バイク、自転車通勤OK♪
（無料駐輪場あり）
◆リフレッシュ休暇あり♪
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出張登録も行っておりますのでお気軽にご相談ください♪
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大手グループで研修制度とキャリアアップを目指す介護職員、募集！！お気軽にご応募下さい^^【住之江区】【正社員】【ID：1021-osmn-h2-s-s】
| 給与 |
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| 職種 |
| 介護老人保健施設で有資格者の介護スタッフ |
| 勤務地 |
| 大阪市住之江区南港北1-4-1 |
| 休日・休暇 |
・週休二日制
・年間休日 115日
・月８回＋国民の祝日数＋年末年始３日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・特別休暇（就業規則による）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 |
【おすすめポイント】
◆車通勤可！
◆未経験者・ブランクの有る方歓迎！
◆手当充実♪
◆キャリアアップ支援制度あり♪
◆年間休日多め♪
◆キャリアプランと研修制度が充実♪
◆福利厚生も充実♪
【完全無料！出張登録OK！求職・転職サポート！】
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求める人材
初任者研修以上の資格をお持ちの方♪笑顔で明るい方♪
総合職（営業職、販売職、コールセンター職）
| 給与 |
- 月給 240,000円 ～
- 月給 250,000円 ～
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| 職種 |
| 営業、販売、コールセンター |
| 勤務地 |
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| 休日・休暇 |
完全週休二日制
・冬期休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率80％以上）
・産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、特別休暇※案件によって異なります
・年間休日120日
★産育休の取得は100％、男性の取得実績もあります |
【会社、仕事の特徴・魅力】
・複数の職種にチャレンジできる環境があります。一つの仕事を極めていくことも、違う職種へキャリアチャレンジし、経験を積んでキャリアアップも可能です。転職することなく「自分のやりたいこと」「自分に合った仕事」を見つけることができます。
・入社後、自社オーダーメイドの座学研修（2週間）と同行研修（2，3ヶ月）があり、未経験でも円滑に業務スタートが出来ます。
・また、一人一人にキャリアコーディネータがついて、月1回の面談を行い仕事やキャリアに関してサポートし、業務スキルに関しては配属先のマンツーマンでの指導等もあり、各人の育成・メンタルフォローを行っています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
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【おすすめポイント】
◆無資格/未経験の方でも歓迎♪
◆先輩職員がサポートいたします！
◆20〜
50代活躍中♪
◆マイカー通勤ＯＫ♪
◆社員食あり♪（昼食）
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【おすすめポイント】
◆ブランクのある方や未経験歓迎♪
◆充実した学習設備と資格取得支援制度あり
♪
◆先輩職員がサポートいたします！
◆CARE MEISTER（ケアマイスター）
介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。
◆目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。
◆20〜50代活躍中♪
◆夜勤でガッツリ稼げる♪
◆社員食が250円/食♪
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【おすすめポイント】
◆ボーナス年2回あり（前年実績）♪
◆日勤のみのお仕事♪
◆お持ちの資格に
より優遇あり♪
◆研修体制、資格支援充実♪
◆車、バイク、自転車での通勤OK♪
◆30~40代活躍中♪
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆入社6ヶ月後、手当更に10,000円UP！
【下記いずれかあてはなる方、歓迎♪】
◆チームワークを大切にできる方♪
◆明るい対応が得意な方♪
◆長く腰を据えて勤務したい方♪
◆安定した組織で働きたい方♪
◆向上心のある方♪
◆何にでも積極的に取り組める方♪
【完全無料！出張登録OK！求職・転職サポート！】
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【おすすめポイント】
◆ブランクのある方や未経験歓迎♪
◆充実した学習設備と資格取得支援制度あり
♪
◆先輩職員がサポートいたします！
◆CARE MEISTER（ケアマイスター）
介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。
◆目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。
◆20〜50代活躍中♪
◆夜勤でガッツリ稼げる♪
◆社員食が250円/食♪
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