正社員求人 介護福祉士必見♪家庭的な温かみのある介護老人保健施設で正社員募集♪資格取得支援制度有り♪【吹田市】【正社員】【ID:1122-sui-kf-s-s】

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • バイク・自転車通勤OK
  • 夜勤あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり

介護福祉士必見♪家庭的な温かみのある介護老人保健施設で正社員募集♪資格取得支援制度有り♪【吹田市】【正社員】【ID:1122-sui-kf-s-s】 イメージ

正社員大募集☆介護福祉士必須♪資格取得支援制度あります♪社員食利用可♪お気軽にエントリーお待ちしております♪

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【おすすめポイント】
◆正社員で大募集♪
◆介護福祉士の方必須♪
◆家庭的な温かみのある施設作りを目指せる方♪
◆社員食堂を利用できます♪(300円/食)
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9980-1122-sui-kf-s-s-r

  • 食堂♪
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 211,300円 ~ 介護福祉士以上
待遇 a 基本給 :139,000円/月
※但し入職より6ヶ月間は試用期間のため下記の時給となります。
■無資格、未経験:1,064円/h
■初任者研修:1,010円/h
■介護福祉士:1,064円/h
b 定期的に支払われる手当
■夜勤手当:5,000円/回(月平均の夜勤回数:5回)
※入社後の夜勤開始目途(3ヶ月後)
■資格手当:
初任者研修:2,000円/月
実務者研修:3,000円/月
介護福祉士:6,000円/月
■処遇改善手当:10,000円/月
■皆勤手当:12,000円/月
■職務手当:19,300円/月
c その他の手当等付記事項
■昇給:有り・1回/年
■賞与:年2回(前年度実績:年2回、計4.0ヶ月分、12月・6月に支給)
d 福利厚生
■加入保険:雇用・労災・健康・厚生
■退職金制度あり:勤続3年以上
■資格取得支援制度あり:
・初任者研修の場合:入社3ヶ月以降より支援金付与
・研修時間は出勤扱い&受講料は70,000円まで負担
※但し1年以内に退職された場合は、返金が必要。
■社員食:300円/食
・受動喫煙対策あり(禁煙)
職種 介護老人保健施設で介護福祉士必須の介護スタッフ
仕事内容 介護老人保健施設における介護業務全般
・食事、入浴、排泄など日常の一般介助
求める人材 介護福祉士以上♪年齢不問♪元気で明るい方ご応募お待ちしています♪ ※ 定年 60歳
勤務時間 <シフト制>
■早番09:00〜18:00(休憩60分)
■日勤07:00~16:00(休憩60分)
■遅番11:00〜20:00(休憩60分)
■夜勤17:30〜翌09:30(休憩120分)
※夜勤開始時期は、日中の業務を把握してからの勤務となります。(約3ヵ月後から)
休日・休暇 シフト制
・4週8日休(その他特別休暇あり)  
・年間休日:107日
所在地・アクセス
勤務地
〒565-0825
大阪府吹田市山田北5-14
介護老人保健施設 千里
最寄り駅

◇大阪モノレール、阪急千里線/山田駅下車 徒歩約12分


企業情報
企業名 大阪介護求人センター/KCB(近畿中央ビジネス株式会社)
本社所在地 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタス・センタービル12F
設立 1985年8月26日 人材派遣 派27-080015・人材紹介 27-ュ-080009
従業員数 登録メンバー1,500名以上
資本金 1,000万円
応募方法
応募方法 こちらのお仕事が少しでも気になりましたら、まずはお気軽にご応募下さい。黄色の『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。
応募受付後の連絡 エントリーを確認致しましたら、担当者からお電話にて登録日の設定をお伺いさせて頂きます。
選考プロセス 【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい。
もしくは、直接お電話にてお問い合わせ下さい。(072-238-5700)

【2】採用担当者からご連絡致します。

【3】弊社にて登録面談。

【4】施設にて面談(施設にて顔合わせ)

【5】就労場所へ入職

※ 【1】~【5】までで、約2週間程度です。
※ 現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい。
※ 登録日・面談日・入職日はご相談に応じます。
コンサルタントから一言 ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします■
「大阪介護求人センター」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。

こちらのお仕事のご紹介はもちろん、ご希望される「勤務内容・勤務地・就業時間・給与など」からお仕事のご提案もさせて頂いております。

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また「まずは見学してみたい!」「気になる施設があって詳細が聞きたい!」などのご要望にもできる限りお応え致しております。
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