正社員求人 ☆介護スタッフ募集♪駅から徒歩5分♪通勤ラクラク♪働きやすいグループホームでの介護職員の求人です♪幅広い世代の方が活躍中♪【此花区】【正社員】【ID:1545-oko-h2-s-s】

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • バイク・自転車通勤OK
  • 駅から徒歩5分
  • 完全週休2日制
  • 夜勤あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり

☆介護スタッフ募集♪駅から徒歩5分♪通勤ラクラク♪働きやすいグループホームでの介護職員の求人です♪幅広い世代の方が活躍中♪【此花区】【正社員】【ID:1545-oko-h2-s-s】 イメージ

☆4階建ての特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護も運営されている、3ユニット27床のグループホームでの介護職です♪幅広い世代の方が活躍中♪長く働ける働きやすい相談しやすい職場です♪お気軽にご応募ください^^♪

【おすすめポイント】
◆駅チカ♪駅から徒歩5分♪
◆通勤ラクラク♪
◆年間休日107日♪
◆週休2日制♪無理なく働けます♪
◆20〜50代幅広い世代が活躍中♪
◆アットホームなグループホームです♪
◆定年60歳ですが、再雇用制度あり(65歳まで)長く働けます♪
 
【完全無料!出張登録OK!求職・転職サポート!】
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募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 218,500円 ~ 238,500円 初任者研修・介護福祉士
待遇 a基本給
・月給:140,000円
b定期的に支払われる手当
・職務手当:78,500円〜98,500円/月
・夜勤手当:20,000円/回(5回目以降の手当金額)
※夜勤手当は深夜労働の有無に関わらず1日7H×4回=28H分
の固定深夜割増分として支給。超過分(5回目以降)について
は別途支給。
cその他の手当等付記事項
・賞与:有 年2回(前年実績3ヵ月)
・昇給:年1回
・交通費:月額30,000円まで
d福利厚生
・加入保険:雇用/労災/健康/厚生年金/財形
・資格支援制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(65歳迄)
・受動喫煙対策あり(禁煙)
職種 有料老人ホームでの介護スタッフ/初任者研修必須
仕事内容 グループホームでの入居者様の生活全般の介護(食事、入浴、排泄)及びアクティビティ行事の計画実施など
求める人材 初任者研修必須♪明るく元気な人♪向上意欲のある人♪ ※定年60歳
勤務時間 シフト制
・07:00~16:00
・12:00〜21:00
(実働8時間/休憩60分)
<夜勤>
・21:15〜翌07:15
(実働8時間/休憩120分)
休日・休暇 シフト制
・週休2日制
・年間休日:107日
・有給休暇6か月後から10日
所在地・アクセス
勤務地
〒554-0012
大阪府大阪市此花区西九条2-15-6
グループホームラヴィータドゥーエ
最寄り駅

◇阪神なんば線「西九条駅」下車 徒歩5分

◇JR環状線「西九条駅」下車 徒歩5分


企業情報
企業名 大阪介護求人センター/KCB(近畿中央ビジネス株式会社)
本社所在地 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタス・センタービル12F
設立 1985年8月26日 人材派遣 派27-080015・人材紹介 27-ュ-080009
従業員数 登録メンバー1,500名以上
資本金 1,000万円
応募方法
応募方法 こちらのお仕事が少しでも気になりましたら、まずはお気軽にご応募下さい。黄色の『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。
応募受付後の連絡 エントリーを確認致しましたら、担当者からお電話にて登録日の設定をお伺いさせて頂きます。
選考プロセス 【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい。
もしくは、直接お電話にてお問い合わせ下さい。(072-238-5700)

【2】採用担当者からご連絡致します。

【3】弊社にて登録面談。

【4】施設にて面談(施設にて顔合わせ)

【5】就労場所へ入職

※ 【1】~【5】までで、約2週間程度です。
※ 現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい。
※ 登録日・面談日・入職日はご相談に応じます。
コンサルタントから一言 ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします■
「大阪介護求人センター」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。

こちらのお仕事のご紹介はもちろん、ご希望される「勤務内容・勤務地・就業時間・給与など」からお仕事のご提案もさせて頂いております。

ご登録後、面談日の調整や、条件交渉からお仕事開始に至るまで、しっかりサポートさせて頂きます。

また「まずは見学してみたい!」「気になる施設があって詳細が聞きたい!」などのご要望にもできる限りお応え致しております。
是非、お気軽にお問い合わせください。
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