堺市西区草部での介護職員募集♪月収22万以上可能♪ボーナス【前年3.7ヶ月】♪マイカー通勤可♪【ID:1017-skn-h2-f-s-04】
特別養護老人ホームでの正職員募集^^年齢・ブランク不問♪資格とスキルを生かすことのできる職場☆無料駐車場完備でマイカー通勤可能です^^周辺は静かな田園風景が広がっており、自然豊かな環境の中に立地している施設です♪ご応募お待ちしています♪
◇◆◇◆おすすめポイント◆◇◆◇
◆堺市西区草部近くの施設です♪
◆正社員での募集です♪
◆介護職初任者研修修了者〜介護福祉士の資格をお持ちの方♪
◆駐車場完備&マイカー通勤OK♪
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
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待遇 | a基本給 月給:165,250円〜181,125円 b定期的に支払われる手当 ・資格手当: (初任者研修)5,000円/月 (介護福祉士)15,000円/月 ・処遇改善手当:平均13万円/回×年2回 ・夜勤手当:5,000円/回(月平均5回) ※就労目途は入職3ヶ月後〜 cその他の手当等付記事項 ・昇給:年/1回(前年実績3,500円〜4,000円) ・賞与:年/2回(前年度実績3.7ヶ月) ・交通費:50,000円/月迄 ・車、自転車、バイク通勤OK♪ ※無料駐輪/駐車場有 ・残業あり:10時間程/月 d福利厚生 ・加入保険:雇用/労災/健康/厚生年金 ・資格取得支援制度あり (資格取得費用を施設で負担※取得後3年は在籍必須) ・扶養手当:10,000円/月 ・退職金あり:勤続1年以上/退職金共済加入 ・試用期間あり:3ヶ月 ※試用期間中は時給1,064円 ・受動喫煙対策あり(禁煙) |
職種 | 特別養護老人ホームでの介護スタッフ/初任者研修以上必須 |
仕事内容 | ☆社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームでの介護業務全般☆ ◆身体介助(入浴介助、食事介助、排泄介助、着替等) ◆散歩やレクリエーション等 ◆設内の掃除や洗濯 ◆イベントの企画、レクリエーションの実施 |
求める人材 | 有資格者限定!(要介護経験)年齢・ブランク不問♪「誰かの役に立ちたい」という、温かい気持ちと熱意を持った方♪ ※ 定年 60歳 |
勤務時間 | ◆◇◆1ヶ月単位の変形労働時間制◆◇◆ □06:30〜15:30 (休憩60分) □10:00〜19:00 (休憩60分) □12:00〜21:00 (休憩60分) 【夜勤勤務】 □17:00〜翌09:30 (休憩120分) ※月に4〜5回程度あり。 ※夜勤開始時期は、経験・能力を考慮して開始時期を決めます。 |
休日・休暇 | 4週8休のシフト制☆しっかりお休み出来るので、プライベートも充実♪ |
勤務地 |
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〒593-8312 大阪府堺市西区草部531番地 特別養護老人ホームウェルフォンテひのき |
最寄り駅 |
◇JR阪和線 鳳駅 南海バス石橋停留所下車8分 ◇JR阪和線 富木駅 南海バス石橋停留所下車8分 |
企業名 | 大阪介護求人センター/KCB(近畿中央ビジネス株式会社) |
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本社所在地 | 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタス・センタービル12F |
設立 | 1985年8月26日 人材派遣 派27-080015・人材紹介 27-ュ-080009 |
従業員数 | 登録メンバー1,500名以上 |
資本金 | 1,000万円 |
応募方法 | こちらのお仕事が少しでも気になりましたら、まずはお気軽にご応募下さい。黄色の『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。 |
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応募受付後の連絡 | エントリーを確認致しましたら、担当者からお電話にて登録日の設定をお伺いさせて頂きます。 |
選考プロセス | 【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい。 もしくは、直接お電話にてお問い合わせ下さい。(072-238-5700) ▼ 【2】採用担当者からご連絡致します。 ▼ 【3】弊社にて登録面談。 ▼ 【4】施設にて面談(施設にて顔合わせ) ▼ 【5】就労場所へ入職 ※ 【1】~【5】までで、約2週間程度です。 ※ 現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい。 ※ 登録日・面談日・入職日はご相談に応じます。 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします■ 「大阪介護求人センター」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。 こちらのお仕事のご紹介はもちろん、ご希望される「勤務内容・勤務地・就業時間・給与など」からお仕事のご提案もさせて頂いております。 ご登録後、面談日の調整や、条件交渉からお仕事開始に至るまで、しっかりサポートさせて頂きます。 また「まずは見学してみたい!」「気になる施設があって詳細が聞きたい!」などのご要望にもできる限りお応え致しております。 是非、お気軽にお問い合わせください。 |