パート・アルバイト求人 介護スタッフ募集♪サービス付高齢者向け住宅で夜勤専従のお仕事です♪ブランクある方や未経験の方もお気軽にご応募ください♪【四條畷市】【正社員】【ID:1700-sjy-sy-p-s】

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • バイク・自転車通勤OK
  • 夜勤専従

介護スタッフ募集♪サービス付高齢者向け住宅で夜勤専従のお仕事です♪ブランクある方や未経験の方もお気軽にご応募ください♪【四條畷市】【正社員】【ID:1700-sjy-sy-p-s】 イメージ

3階建て50戸のサービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従の介護のお仕事です♪2名体制で仮眠室で休憩出来ます♪お気軽にご応募下さい^^

【おすすめポイント】
◆週1回勤務から相談可♪
◆20〜50代活躍中♪
◆マイカー通勤可♪
◆ユニホーム貸与あり♪
 
【完全無料!出張登録OK!求職・転職サポート!】

弊社の専任コーディネーターが、あなたの求職・転職の成功に向けて、無料でしっかりサポートさせて頂きます!
 
サイト内に公開されていない非公開求人も多数そろえております。ご登録の方限定で公開しておりますのでお気軽にご登録ください。
 
「この求人に応募する」から早速アクセス!入力時間はたったの30秒♪「お名前・電話番号・メールアドレス」のみ♪お待ちしております♪

1700-sjy-sy-p-s-y

募集要項
雇用形態 パート
給与
待遇 a基本給
・17,000円/回
・試用期間:3ヶ月間(給与条件は同じ)
b定期的に支払われる手当
・交通費:金額は施設規定により一律同じ
・車、バイク、自転車通勤OK♪
 ※無料駐輪場有、駐車場の利用は要相談♪
d福利厚生
・加入保険:雇用/労災/健康/厚生年金
・ユニホーム貸与あり
・受動喫煙対策あり(禁煙)
職種 サービス付高齢者向け住宅での夜勤専従/初任者研修必須
仕事内容 ・施設内において夜勤専従の介護職員として、入居者様への介護業務
・身体介護(食事、入浴、排泄、見守り等の介助)
・生活支援(清掃、洗濯等など)
求める人材 初任者研修必須♪介護経験のある方♪夜勤専従可能な方♪ ※ 定年 60歳
勤務時間 <夜勤>
・17:00〜翌9:00
(実働14時間/休憩120分)
休日・休暇 シフト制
・週1回〜相談可♪
所在地・アクセス
勤務地
〒575-0041
大阪府四條畷市蔀屋新町7-17
サービス付き高齢者向け住宅コスモス
最寄り駅

◇京阪「寝屋川市駅」下車 バス15分(イオンモール四條畷バス停)

◇JR東西線「JR四条畷駅」下車 バス12分(蔀屋バス停)

◇JR東西線「JR忍ヶ丘駅」下車 徒歩19分


企業情報
企業名 近畿中央ビジネス株式会社
本社所在地 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタス・センタービル12F
設立 1985年8月26日 人材派遣 派27-080015・人材紹介 27-ュ-080009
応募方法
応募方法 こちらのお仕事が少しでも気になりましたら、まずはお気軽にご応募下さい。黄色の『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。
応募受付後の連絡 エントリーを確認致しましたら、担当者からお電話にて登録日の設定をお伺いさせて頂きます。
選考プロセス 【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい。
もしくは、直接お電話にてお問い合わせ下さい。(072-238-5700)

【2】採用担当者からご連絡致します。

【3】弊社にて登録面談。

【4】施設にて面談(施設にて顔合わせ)

【5】就労場所へ入職

※ 【1】~【5】までで、約2週間程度です。
※ 現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい。
※ 登録日・面談日・入職日はご相談に応じます。
コンサルタントから一言 ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします■
「大阪介護求人センター」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。

こちらのお仕事のご紹介はもちろん、ご希望される「勤務内容・勤務地・就業時間・給与など」からお仕事のご提案もさせて頂いております。

ご登録後、面談日の調整や、条件交渉からお仕事開始に至るまで、しっかりサポートさせて頂きます。

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    総合職(営業職、販売職、コールセンター職)

    【会社、仕事の特徴・魅力】 ・複数の職種にチャレンジできる環境があります。一つの仕事を極め ていくことも、違う職種へキャリアチャレンジし、経験を積んでキャリアアップも可能です。転職することなく「自分のやりたいこと」「自分に合った仕事」を見つけることができます。 ・入社後、自社オーダーメイドの座学研修(2週間)と同行研修(2,3ヶ月)があり、未経験でも円滑に業務スタートが出来ます。 ・また、一人一人にキャリアコーディネータがついて、月1回の面談を行い仕事やキャリアに関してサポートし、業務スキルに関しては配属先のマンツーマンでの指導等もあり、各人の育成・メンタルフォローを行っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務


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