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有資格者の方必見♪介護付き有料老人ホームで介護職員の募集♪初任者研修をお持ちの方なら応募OK♪【宇治市】【正社員】【ID：1708-uji-h2-s-s】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームの介護職 |
| 勤務地 |
| 宇治市大久保町75 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 8日〜9日休/月、年間休日：107日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
有料老人ホームでの介護が未経験の初心者でも安心の資格取得支援制度があります。わからないことは近くの先輩や仲間に相談できる環境です♪お気軽にご応募下さい^^
【おすすめポイント】
◆ブランクのある方や未経験歓迎♪
◆充実した学習設備と資格取得支援制度あり♪
◆先輩職員がサポートいたします！
◆CARE MEISTER（ケアマイスター）
介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。
◆目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。
◆20〜50代活躍中♪
◆夜勤でガッツリ稼げる♪
◆社員食が250円/食♪
【完全無料！出張登録OK！求職・転職サポート！】
弊社の専任コーディネーターが、あなたの求職・転職の成功に向けて、無料でしっかりサポートさせて頂きます！
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初任者研修以上の有資格者♪ 全シフトに対応できる方♪ 夜勤必須♪ 未経験者可♪
有資格者の方必見♪介護付き有料老人ホームで介護職員の募集♪初任者研修をお持ちの方なら応募OK♪【京都市】【正社員】【ID：1742-kyo-h2-s-s】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームの介護職 |
| 勤務地 |
| 京都市伏見区深草池ノ内町11番3号 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 8日〜9日休/月、年間休日：107日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
有料老人ホームでの介護が未経験の初心者でも安心の資格取得支援制度があります。わからないことは近くの先輩や仲間に相談できる環境です♪お気軽にご応募下さい^^
【おすすめポイント】
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事務の経験者必見♪有料老人ホームで事務員の募集♪【宇治市】【正社員】【ID：1708-uji-pc-s-s】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームの事務員 |
| 勤務地 |
| 宇治市大久保町北ノ山75 |
| 休日・休暇 |
| 月8〜9日休み（年間休日107日） ・年次有給休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
事務のお仕事を探している方必見♪残業少なめの介護施設での事務員さん募集♪お気軽にご応募下さい^^
【おすすめポイント】
・ブランクのある方や未経験歓迎♪
・事務スタッフは大体定時の18時から、遅くても18時半には帰れます♪
・基本的な事務仕事が出来れば、すぐに慣れていただけます♪
・職種に関わらず、ご家庭の事情等が発生すれば基本すぐに帰って頂きます♪
・残業少なめの事務正社員をお探しの方にはピッタリ♪
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事務経験をお持ちの方♪基本的なエクセル/ワードが使える方♪クレペリン検査有♪
☆介護資格をお持ちの方必見☆特別養護老人ホームで介護職員募集♪年2回ボーナスあり（年平均3.8ヶ月分）♪お気軽にご応募ください♪【綴喜郡】【正社員】【ID：1611-kytu-h2-s-s】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 特別養護老人ホームで初任者研修必須の介護職員 |
| 勤務地 |
| 綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字砂川115‐1 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 ・週休2日 ・夏季休暇：3日 ・冬期休暇：4日 ・年間休日：111日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
介護福祉士の募集♪全50床の特別養護老人ホームで、ご利用者様への介護業務全般をおこなって頂きます♪お気軽にご応募下さい^^
【おすすめポイント】
◆マイカー通勤可♪
◆無調駐車場あり♪
◆ボーナスあり♪（年平均3.8ヵ月）
◆最寄り駅から徒歩圏内の施設♪
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初任者研修必須♪ブランクのある方も歓迎♪
☆介護スタッフ募集♪介護福祉士の資格をお持ちの方必見☆特別養護老人ホームで介護職員募集♪年2回ボーナスあり（年平均4ヶ月分）♪お気軽にご応募ください♪【京田辺市】【正社員】【ID：1612-kyta-kf-s-s】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 特別養護老人ホームで介護福祉士必須の介護スタッフ |
| 勤務地 |
| 京田辺市三山木西ノ河原43-2 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 ・週休2日（31日の月は10日休み、30日の月は9日休み） ・年間休日：114日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
介護福祉士の募集♪3階建て全50床の特別養護老人ホーム（ショートステイを含めると全70床）で、ご利用者様への介護業務全般をおこなって頂きます♪お気軽にご応募下さい^^
【おすすめポイント】
◆ボーナスあり♪（年平均4ヵ月）
◆最寄り駅から徒歩圏内の施設♪
◆マイカー通勤相談可♪
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介護福祉士必須♪ブランクのある方も歓迎♪
☆介護福祉士の資格をお持ちの方必見☆特別養護老人ホームで介護職員募集♪年2回ボーナスあり（年平均4ヶ月分）♪お気軽にご応募ください♪【京田辺市】【正社員】【ID：1612-kyta-kf-s-s】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 特別養護老人ホームで介護福祉士必須の介護職員 |
| 勤務地 |
| 京田辺市三山木西ノ河原43-2 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 ・週休2日（31日の月は10日休み、30日の月は9日休み） ・年間休日：114日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
介護福祉士の募集♪3階建て全50床の特別養護老人ホーム（ショートステイを含めると全70床）で、ご利用者様への介護業務全般をおこなって頂きます♪お気軽にご応募下さい^^
【おすすめポイント】
◆ボーナスあり♪（年平均4ヵ月）
◆最寄り駅から徒歩圏内の施設♪
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介護福祉士必須♪ブランクのある方も歓迎♪
有資格者の方必見♪介護付き有料老人ホームで介護職員の募集♪初任者研修をお持ちの方なら応募OK♪【京都市中京区】【正社員】【ID：1730-kyo-h2-s-s】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームの介護職 |
| 勤務地 |
| 京都市中京区壬生坊城町14番8号 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 8日〜9日休/月、年間休日：107日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
有料老人ホームでの介護が未経験の初心者でも安心の資格取得支援制度があります。わからないことは近くの先輩や仲間に相談できる環境です♪お気軽にご応募下さい^^
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| 給与 |
|---|
|
| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームの介護職 |
| 勤務地 |
| 京都市右京区西京極畔勝町55 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 8日〜9日休/月、年間休日：107日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
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有資格者の方必見♪介護付き有料老人ホームで介護職員の募集♪初任者研修をお持ちの方なら応募OK♪【京都市伏見区】【正社員】【ID：1707-kyo-h2-s-s】
| 給与 |
|---|
|
| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームの介護職 |
| 勤務地 |
| 京都市伏見区桃山町大島312番地 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 8日〜9日休/月、年間休日：107日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
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事務の経験者必見♪有料老人ホームで事務員の募集♪【京都市伏見区】【正社員】【ID：1707-kyo-pc-s-s】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームの事務員 |
| 勤務地 |
| 京都市伏見区桃山町大島312番地 |
| 休日・休暇 |
| 月8〜9日休み（年間休日107日） ・年次有給休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
事務のお仕事を探している方必見♪残業少なめの介護施設での事務員さん募集♪お気軽にご応募下さい^^
【おすすめポイント】
・ブランクのある方や未経験歓迎♪
・事務スタッフは大体定時の18時から、遅くても18時半には帰れます♪
・基本的な事務仕事が出来れば、すぐに慣れていただけます♪
・職種に関わらず、ご家庭の事情等が発生すれば基本すぐに帰って頂きます♪
・残業少なめの事務正社員をお探しの方にはピッタリ♪
・社員食が250円/食♪
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事務の経験者必見♪有料老人ホームで事務員の募集♪【京都市右京区】【正社員】【ID：1733-kyo-pc-s-s】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームの事務員 |
| 勤務地 |
| 京都市右京区西京極畔勝町 |
| 休日・休暇 |
| 月8〜9日休み（年間休日107日） ・年次有給休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
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・事務スタッフは大体定時の18時から、遅くても18時半には帰れます♪
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| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームの介護職 |
| 勤務地 |
| 宇治市大久保町北ノ山77番5号 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 8日〜9日休/月、年間休日：107日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
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☆介護スタッフ募集♪介護資格をお持ちの方必見☆特別養護老人ホームで介護職員募集♪年2回ボーナスあり（年平均3.8ヶ月分）♪お気軽にご応募ください♪【綴喜郡】【正社員】【ID：1611-kytu-h2-s-s】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 特別養護老人ホームで初任者研修必須の介護スタッフ |
| 勤務地 |
| 綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字砂川115‐1 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 ・週休2日 ・夏季休暇：3日 ・冬期休暇：4日 ・年間休日：111日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
介護福祉士の募集♪全50床の特別養護老人ホームで、ご利用者様への介護業務全般をおこなって頂きます♪お気軽にご応募下さい^^
【おすすめポイント】
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初任者研修必須♪ブランクのある方も歓迎♪
介護支援専門員の有資格者必見♪介護付き有料老人ホームでケアマネージャーの募集♪【京都市伏見区】【正社員】【ID：1707-kyo-km-s-s】
| 給与 |
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| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー |
| 勤務地 |
| 京都市伏見区桃山町大島312番地 |
| 休日・休暇 |
| シフト制で月9日休み（2月は8日） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
ケアマネ資格の更新研修など費用は会社負担♪月3回の希望休あり♪月9日休み♪お気軽にご応募下さい^^
【おすすめポイント】
・ケアマネ資格の更新研修の費用は会社負担♪
（介護支援専門員の資格の5年に1度の更新に必要な費用は会社で負担）
・更新研修は勤務時間としてみなすので、休日はプライベートの予定を優先できます！
・月3日の希望休あり♪”
【完全無料！出張登録OK！求職・転職サポート！】
弊社の専任コーディネーターが、あなたの求職・転職の成功に向けて、無料でしっかりサポートさせて頂きます！
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介護支援専門員の有資必須♪ ケアマネ未経験の方もご応募可能♪クレベリン検査有♪
有資格者の方必見♪介護付き有料老人ホームで介護職員の募集♪初任者研修をお持ちの方なら応募OK♪【京都市西京区】【正社員】【ID：1731-kyo-h2-s-s】
| 給与 |
|---|
|
| 職種 |
| 介護付き有料老人ホームの介護職 |
| 勤務地 |
| 京都市西京区桂朝日町123 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 8日〜9日休/月、年間休日：107日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
有料老人ホームでの介護が未経験の初心者でも安心の資格取得支援制度があります。わからないことは近くの先輩や仲間に相談できる環境です♪お気軽にご応募下さい^^
【おすすめポイント】
◆ブランクのある方や未経験歓迎♪
◆充実した学習設備と資格取得支援制度あり♪
◆先輩職員がサポートいたします！
◆CARE MEISTER（ケアマイスター）
介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。
◆目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。
◆20〜50代活躍中♪
◆夜勤でガッツリ稼げる♪
◆社員食が250円/食♪
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